Oujda mise sur le digital : “JobInTech” transforme les compétences des jeunes en opportunités d’emploi dans l’Oriental

Le Centre d’études et de recherches humaines et sociales d’Oujda a accueilli, le 5 mai 2026, un événement digital d’envergure organisé dans le cadre du programme “JobInTech”, visant à former et intégrer les jeunes aux métiers des technologies, sous le thème : « Le digital : une opportunité pour la Région de l’Oriental ».

Cet événement s’inscrit dans un programme national porté par le Ministère de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, en partenariat avec le Groupe CDG et mis en œuvre par Maroc Numeric Cluster, dans un contexte marqué par les efforts visant à renforcer l’économie numérique et à réduire le décalage entre formation et marché de l’emploi.

Cette rencontre a constitué une occasion de mettre en lumière l’importance des compétences numériques dans le développement territorial. Les organisateurs ont souligné que l’investissement dans la formation technologique est désormais un levier essentiel pour renforcer l’attractivité des régions et créer de nouvelles opportunités professionnelles pour les jeunes.

L’événement a également été marqué par la présentation de plusieurs projets digitaux innovants développés par les bénéficiaires du programme, illustrant un niveau avancé de maturité et une réelle capacité à répondre aux besoins du marché local. Parmi ces projets figurent une plateforme digitale dédiée à la promotion touristique de la région de l’Oriental, une solution de livraison collaborative, ainsi qu’un outil de formation en cybersécurité.

Lors d’une séquence cérémonielle, 160 jeunes ont reçu leurs attestations de formation, couronnant un parcours intensif leur ayant permis d’acquérir des compétences techniques favorisant leur insertion dans le marché du travail numérique.
La manifestation s’est clôturée par l’organisation d’un “JobFair”, réunissant entreprises, institutions et candidats, offrant ainsi un espace d’échanges directs et de mise en relation professionnelle, en phase avec les objectifs du programme visant une insertion durable des jeunes dans le tissu économique.

Cet événement confirme que le programme “JobInTech” constitue un levier stratégique pour le développement du capital humain dans la région de l’Oriental, tout en accompagnant les mutations numériques accélérées au service du développement économique et social, tant au niveau régional que national.