Formation sur l’élaboration du Business Plan des AGR, et la commercialisation des produits (Marketing).

Termes de Référence
Appel à consultation pour l’organisation de deux journées de formation sur l’élaboration du Business Plan
des AGR, et sur la commercialisation des produits (Marketing).

  1. Contexte :
  • Dans le cadre du projet PRIM – Programme Régional des Initiatives de la Migration, qui a pour
    objectif de contribuer à la déclinaison de la politique migratoire nationale (SNIA et SNMRE) au
    niveau des régions du Souss-Massa et de l’Oriental, mis en œuvre par Expertise France et financé
    par L’Agence Française de Développement, l’association ACODEC exécute la réalisation d’un projet
    intitulé: “MOUSSAADA WA IDMAJ ELMOUHAJIR-A»2 – «ASSISTANCE ET INCLUSION DU MIGRANTE» 2.
    Notre action (projet) consiste à :
  • Collaborer dans le cadre de la stratégie nationale (SNIA), la constitution Marocaine de 2011 et une
    reconnaissance universelle des droits de l’enfant dans la Convention des Nations unies sur les droits
    humains et notamment les personnes migrantes ;
  • Pour objectif général la contribution à l’intégration des jeunes RPT, notamment les filles et les
    jeunes femmes, dans la société marocaine.
  • Mener des actions de sensibilisation et de partage des pratiques auprès des organisations de la
    société civile et des institutions publiques de la préfecture en termes d’accès et de protection des
    droits communs des jeunes et enfants migrant-e-s.
  1. Zone géographique du projet :
    Préfecture : Oujda Angad, Commune : Oujda.
  2. Résumé du projet :
    Le projet « MOUSSAADA WA IDMAJ ELMOUHAJIR-A»2 – «Assistance et Inclusion du Migrant(e) »2 est
    conforme aux orientations du bailleur en matière de Migration et développement. Pour cela le projet
    présente une composante importante de sensibilisation des familles migrantes résidentes au Maroc
    et les communautés migrantes en général pour promouvoir l’inscription des enfants migrants à
    l’école d’une part, et d’autre part intégrer les jeunes RPT à des parcours de stages professionnels. Ces
    deux actions combinées permettront au projet d’avoir un impact important en termes d’accès aux
    services essentiels et au marché du travail, ainsi que l’intégration des enfants et jeunes migrants.
    Le projet vise à
  • Réduire les risques et les vulnérabilités auxquels les femmes, jeunes et enfants en situation de
    migration.
  • Surmonter les difficultés existantes pour les femmes, les hommes, et jeunes à accéder aux services
    éducatifs (scolarisation et/ou insertion professionnelle) à Oujda ;
  • Promouvoir la coexistence et la cohésion sociale dans les communautés d’accueil à l’égard de la
    population migrante.
    Objectif Général : Contribuer à l’intégration des jeunes RPT, notamment les filles et les jeunes
    femmes, dans la société marocaine
    Objectifs Spécifiques:
     OS1 : Favoriser la cohésion sociale et l’accès à la scolarisation des enfants RPT, en particulier
    les filles au niveau de la ville d’Oujda ;
     OS2 : Soutenir l’intégration des jeunes RPT dans le marché du travail au niveau de la ville
    d’Oujda, en promouvant l’égalité des sexes ;
     OS.3 Mettre en place un dispositif de service d’accompagnement et d’orientation des familles
    migrantes
  1. Prestation :
     Il s’agit d’organiser deux journées de formation :
  2. Une journée sur l’élaboration du Business Plan des AGR ;
  3. Une journée sur la commercialisation des produits (Marketing)
    Bénéficiaires : 25 bénéficiaires
    Les bénéficiaires de la formation sont : 25 jeunes stagiaires bénéficiaires du projet :
    Moussaada Wa Idmaj Elmouhajir-a»2
  4. Formation :
    La formation aura comme objectif d’outiller les jeunes de plusieurs astuces pour réussir leur
    AGR et d’atteindre une autonomie économique
    Résultats attendus de la formation:
    Les 25 jeunes migrants RPT, développement des compétences professionnelles leur permettant de
    s’intégrer dans le marché du travail
  5. PROFIL SOUHAITE
    Le / La consultante de cette offre devra avoir les compétences suivantes :
     Titulaire d´un diplôme Bac+4.
     Expérience souhaitable, dans l’élaboration du business plan et en marketing ;
     Une très bonne connaissance de la zone d’intervention et des acteurs impliqués dans le
    domaine de migration est souhaitée et constituera un atout dans le choix du consultant ;
     Maîtrise parfaite des outils d’animation par approches participatives et interactive ;
     Aisance à la rédaction de rapports analytiques de qualité ;
  6. Dossier de candidature
    Le candidat ou candidate devra remettre par email à l’adresse acodec_oujda@yahoo.fr les
    documents suivants :
  • CV actualisé ;
  • Une note méthodologique qui décrie clairement son application pratique
  • Le programme proposé pour l’activité
  • Une offre financière
  • Documents de références justifiant le profil du/de la candidat/e (diplôme +
    expériences…)
  • Une attestation d’identification fiscale (ICE) pour les bureaux d’études ou les autoentrepreneurs de prestations de service
  1. LIVRABLES sur les formations
    Le/ La prestataire est appelé(e) à produire et à présenter les documents suivants en papiers et
    fichiers électroniques en français :
  • Rapport sur le déroulement de la formation incluant des recommandations et conclusions en
    français ;
  • Liste de présence.
  • Un rapport d’évaluation de qualité sur l’activité en français (à inclure dans le rapport)
  • Les fiches pré-test et post-test d’évaluation sur les acquis de formation en français
  • Support et matériel audiovisuel pour servir de source de vérification (photos, vidéos,
    présentations power point, etc…
  1. Délai de dépôt de candidature
    La date limite d’envoi des postulations est le 08/05/2025 à Midi
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علال المرضي
علال المرضي