صادق مجلس الحكومة خلال اجتماعه الأخير على مجموعة من التعيينات في مناصب المسؤولية العليا، وذلك وفقًا لأحكام الفصل 92 من الدستور. وقد شملت هذه التعيينات عدة قطاعات حكومية، كان أبرزها قطاع التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة.
في هذا السياق، تم تعيين السيد محمد ديب مديرًا جديدًا للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الدار البيضاء-سطات، خلفًا للسيد عبد المومن طالب الذي تولى منصب المدير العام لتنظيم الحياة المدرسية. ويأتي هذا التعيين بعد مسار مهني حافل للسيد ديب، الذي كان يشغل منصب مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الشرق.
يمتلك السيد محمد ديب، الحاصل على دبلوم مهندس دولة في الهندسة المدنية من المدرسة الوطنية للمهندسين بتونس، خبرة واسعة في مجالات التسيير والتدبير الإداري. بدأ مساره المهني كمسؤول تقني بإحدى شركات البناء في الرباط، قبل أن ينتقل إلى جهة الشرق لتولي مسؤوليات متعددة منها تسيير المصلحة التقنية بجماعة واد الناشف سيدي معافة، ورئاسة مكتب البناء والتجهيز بالمندوبية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بوجدة-أنكاد.
كما تقلد ديب عدة مناصب هامة داخل الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة الشرق، من بينها رئيس مصلحة الميزانية والتجهيز والممتلكات، ورئيس قسم الموارد البشرية والشؤون الإدارية والمالية، قبل تعيينه مديرًا لهذه الأكاديمية، وهو المنصب الذي شغله إلى حين انتقاله لتسيير أكاديمية الدار البيضاء-سطات.
وفي إطار نفس الجولة من التعيينات، تم تعيين السيد محمد عواج مديرًا للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط-سلا-القنيطرة، وتعيين السيد عبد المومن طالب مديرًا عامًا لتنظيم الحياة المدرسية.
أما على مستوى وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج، فقد تم تعيين كل من السيد طلال الجنان مديرًا للرأسمال البشري، والسيد الحسن بوكيلي مديرًا لشؤون الاتحاد الإفريقي والمنظمات الجهوية الإفريقية.
تعكس هذه التعيينات توجه الحكومة نحو تعزيز كفاءات القيادة في المناصب العليا، لضمان تطوير الأداء وتحقيق أهداف الإصلاح في مختلف القطاعات الحيوية بالمملكة.
